这份工作干不下去了!跳槽or创业?这是一个问题

前几天,作者我作为职业顾问参与梦想家市集的活动,遇到两位小伙伴问我同样一个问题:是该跳槽呢,还是该去创业呢?实话说,听了他们的创业设想,我觉得

前几天,作者我作为职业顾问参与梦想家市集的活动,遇到两位小伙伴问我同样一个问题:是该跳槽呢,还是该去创业呢?实话说,听了他们的创业设想,我觉得顶多算是有了一个想法而已,离开始创业还差十万八千里,就更别提创业成功了。



图片来源:selfbrandinglab.com


我也发现有些小伙伴有了创业的设想,很多是因为现在的工作不顺心,有的是觉得工作太枯燥,也看不到什么上升空间,有的是预期薪水的上涨怎么也赶不上房价的上涨。还有一些小伙伴觉得自己有很多创新的想法,比如说现在看到的某一很火的项目自己之前也有类似的想法;还有一部分人看到曾经的同学或同事创业的项目融到了多少资金,让人怦然心动。


但是,创业这事儿真的适合你吗?


作为独立咨询顾问,我做过很多中小型企业的管理咨询项目,也访谈过很多企业的创始人,我看到成功的创业者都有一些共性特质:


首先,他们思考问题会有针对于事情“整体画面感”和战略思维,相比较也会乐观一些,总能在别人一片“看衰”中能发现某些商机;


其次,他们对于很多突发状况和不确定性虽然会烦,也可能会躁狂,但是在这种情况下他们通常会两眼冒光,甚至斗志昂扬;


第三,越是遇到困难和挫折,他们会有一股子狠劲,尤其是对自己足够狠,能屈能伸;


第四,他们非常善于整合资源,也有很强的“煽动性”,能说服很多“牛人”来和他们一起拼;


第五,他们也很执行的细节,有一种能让云变成雨的能力;最核心的特质是他们内在的驱动力,动力十足!


有人说在创业者的世界里,没有什么不可能!但事实上创业者的世界往往是危机四伏,好不容易产品上线了,还没来得及庆功,就赶紧投入到做运营、做BD,从追求流量到留存到变现,从天使轮到A轮,天天都是如履薄冰。而要说加班嘛,创业者从来没有加班的概念,因为7X24小时,时时刻刻都是工作状态,即使做梦也是运营的数据、系统的BUG……..




所以,并不是每个人都适合选择创业这条路,而且创业也要讲天时、地利、人和,有时候在职场中先做一些能量储备,再选择创业也是更靠谱的路径。例如我最近接触到的一些初创公司,很多联合创始人都有BAT的工作背景。


既然创业那么大的风险,那我还是先找一份工作吧!找份工作看起来比较容易吧?不过,有人说过打工的风险甚至高过创业的风险,你能想到吗?最近朋友圈里有几篇文章讲到某些钢铁企业员工遇到的职业困境,这就是典型的打工风险!当外部环境发生裂变时,原有的格局被打破就会产生“结构化失业潮”。


想想看,一般大学本科毕业22岁,要在职场做三、四十年才能熬到退休,这期间会发生多少次产业升级和结构调整,如何才能在这样的变化中始终处于一种胜券在握的状态呢?


在创业中,被很多关键任务PUSH下,你不得已拉伸出很多自己都没有想到的能力,例如有些创业者性格内向,不善于演讲,可是需要不断见投资人讲BP,慢慢地创业者发现自己会讲故事了。而在一些大组织平台中,很多小伙伴第一年属于学习状态,第二年就能独立负责了,然后就是周而复始的重复、重复、再重复,时间久了,很多能力都蜕化了。职场中,没有保温箱,更没有安全地带。


因此,无论选择创业还是就业,最好是根据现阶段的需求来选择,然后一路前行。即使选择了就业,如果你能用创业的心态去工作,也许有一天时机成熟,你还可以再次选择创业。





微信沙龙


本期主题:创业还是跳槽?——切换跑道需更有规划

分享时间:3月31日(周四)晚8: 00

上课地点:果壳空间微信群

适宜人群:有兴趣创业的职场人士



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本期导师


薛毅然,有温度、有力度的独立咨询顾问。抛砖、拍砖、搬砖,三位一体的“砖家”。


北京师范大学经济学硕士,7年高校教师,7年集团化人力资源管理,8年组织发展与HR咨询。见证了多家不同行业、不同组织类型的客户在不同发展阶段是如何解决组织发展难题,如何搭建人才培养与发展的管理体系。






常见疑惑


Q1:果壳空间微信沙龙在哪里听课,什么形式?

A:果壳空间微信沙龙采用微信群聊分享的形式,通过语音、文字等与听者互动。开课前,孵化菌会拉报名者进入分享群,请进群之后修改群名片,格式:姓名+公司


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A:分享开始之前为禁言期,禁止广告与恶意刷屏行为,违者将会被孵化菌移除群聊。分享后会有导师答疑时间,大家可以提问与导师互动。



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