真的吗?2.5天假期今年夏天就要来了?

小伙伴们听说了吗?2 5天休假模式今年夏天就要来啦!在1月29日召开的2016年全国旅游工作会议上,国家旅游局表示,将探索夏季“2 5天休假模式”!!!超激

小伙伴们听说了吗?2.5天休假模式今年夏天就要来啦!在1月29日召开的2016年全国旅游工作会议上,国家旅游局表示,将探索夏季“2.5天休假模式”!!! 



超激动有没有!!!


据了解,从去年三月开始,我国已多次公开强调落实带薪休假。而在今年的“2016年全国旅游工作会议”上,国家旅游局局长李金早表示:



2016年将推动完善针对民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工休假保障措施;加强带薪年休假落实情况的监督检查;推动地方和企事业单位在保证每周法定40小时工作时间、不影响群众办事的前提下,创造条件让员工错峰休假、弹性休息,探索夏季“2.5天休假模式”。



2.5天小长假终于要来了!!!


虽说只多了半天的休息时间

但感觉能休息好久有木有?

这些多出来的时间

周边游!

出去浪!

宅家里!

看爸妈!

见朋友!

就算睡那么小半天!

也都是极好的呀!~



其实很多地方已经落实2.5天休假制度啦!

看看他们都是怎么安排的↓↓↓



湖南宁乡县旅游局规定:每年夏季的7月1日至10月1日实行周五下午与周末休假,周五半天假可用平时加班时间相抵


江西上饶市提出从2015年8月份开始实行夏季周末休两天半短假,执行时间为每年的6月1日至8月31日,所休时间从年休假中扣除


重庆鼓励机关、企事业单位职工以拼假、凑假方式旅游


甘肃、广州等地提出将推行中小学生春假或秋假制度……


上海、广州等大城市,一些企业开始“比照”试行2.5天小长假。



我们!也许!就快!和他们!一样了!


不过,专家认为,在实行这一制度的同时

还有三大问题需要面临



周五半天时间如何挪?

旅行业内人士表示,在“40小时”的前提下实施起来难度较大,主要问题在于周五下午的4个小时往哪里挪?如果要休假,周一至周四就要每天工作9个小时,操作起来有些不切实际。


对于每周五半天休假时间计入带薪年休假的探索,许多人给予正面积极评价,但也有人对休假时间的计算方法提出异议,认为周五半天假的时间不应计入年休假中。



带薪休假多年执行不力,“2.5天小长假”能否实现?

2008年开始施行的带薪休假制度至今仍处于“企业不让休、员工不敢休”的窘境。公开数据显示,我国目前带薪休假落实率仅为50%。


冯嘉是某国有银行上饶分行的一名员工,上班已快两年,但她周末一直都只能休息一天,带薪年休假从未实现过。“感觉两天半假期太遥远,因为我们连正常休假都难以实现。”



如何更公平、惠及更多人群?

广东省旅游发展研究中心主任李国平说,两天半假期的倡导性方向值得肯定,但应考虑如何普惠更多人群。“政府部门肯定持欢迎态度,但企业为了追求效益就不一定欢迎。”


“如果政府部门都放假,公众利益受影响怎么办?医院都放假了病人如何看病?学校放假了谁来照看小孩?”专家指出,“政府部门还必须出台配套的综合改革制度,不能因休假引发群众办事难。”



虽然还有不少困难

但休2.5天假似乎还真的有很大可能!



不过没放假之前还是老老实实工作吧





责任编辑:黄奕珏

综合自央视新闻(id:CCTVnewscenter)


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作者: 青春上海
发布日期:2016-02-01 22:42:37  原文链接:点此查看原文