➲北海的85后男、90后女,国家有重要任务交给你们...

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小百说,关于近日延迟退休已经是广为传播了,延迟退休真的来了,那北海的70、80、90后你们将面临什么问题呢?


延迟退休,真的要来了

12月2日,中国社科院发布了最新的《人口与劳动绿皮书》,提出了2017年完成养老金制度并轨,延迟退休可分“两步走”。依照建议,2018年前还没退休的人都会受到影响。


延迟退休该如何推行?

A、2017年完成养老金制度并轨,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。

B、从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65 岁。


这意味着,2018年前还没退休的人都会受到影响,而且,1990年(含1990年)以后出生的女性、以及1985年(含1985年)以后出生的男性都将在65岁退休,分别比原来延长了10年和5年。


谁将面临“延迟退休”?

1、小于等于50岁的女工(1972年以及以后出生的女性);

2、小于等于55岁女干部和男工(1967年以及以后出生的人);

3、小于等于60岁的男干部(1962年以及以后出生的男性)




养老金缴费年限15年不够!

按照目前的规定,养老保险缴费年限为满15年,即必须满180个月。

中央财经领导小组办公室经济二局人士曾对外表示,“最低的缴费年限是15年,从社会保险可持续来看,这是非常不利的,这个问题在业内已经得到共识。”



中国劳动学会副会长苏海南肯定地认为:“养老保险最低缴费年限应研究适当延长。”


这位苏会长是这样解释的:当初制定最低缴费年限为15年的时候,是因为20世纪90年代刚开始建立社保制度,那时许多企业员工已经40、50岁了,以前从未缴过社保费,从建立社保制度开始缴费只有十多年就该退休了,就把最低缴费年限定为15年。


但是,这个政策放在现在,已经不大适用了。”苏海南举例说明,“现在人们预期寿命延长,如果一个人22岁工作缴纳养老保险费,加上15年,她37岁就不再缴费,那怎么可能?所以,适当延长缴费年限,既是适应人们预期寿命延长的需要,也是保障劳动者退休后生活的需要。

哎,活得久,也是一种错!!


养老金缺口有多大?

老无所养之忧永远能戳中大家的痛点。
2015年5月,财政部公布了“2015年全国社会保险基金预算情况”:2015年企业职工基本养老保险基金收入24308.84亿元,其中保险费收入19556.67亿元,财政补贴3671.2亿元。支出22581.54亿元。如果只算保险费收入,2015年当期就有3000多亿的缺口。


养老缺口咋补上:靠延迟退休和延长缴费年限吗?

从1997年7月国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》算起,这个养老保险制度才十几年光景就玩不下去了。这既有中国特殊的原因(转制成本的历史欠账),也有一般性原因(社会养老模式的内生性缺陷)。社会养老是俾斯麦首创的,但德国也照样玩不下去,不得不从2012年起,将退休年龄延迟到67岁。


中国这些年退休金每年10%以上刚性增长。根据人社部报告,2014年企业离退休人员月人均养老金2061元(离休人员月人均养老金4664元),但2014年全年全国居民人均可支配收入20167元,折合1681元/月。这种倒挂表明,在代际财富在分配上,退休者是赢家,工作者与未成年人是输家。


北海市企业职工基本养老保险基本养老金

合浦县、银海区、铁山港区和涠洲岛旅游区标准从原来的每人每月75元提高到了每人每月90元,海城区标准从原来的每人每月100元提高到每人每月115元。
这里需要说一下,海城区的基础养老金比其他县区高25元,是由海城区的财政自行解决的。本次统一提高标准所需的资金,由中央财政给与全额补助。


图文来源:综合自新华网、央视新闻等

▍综合编辑:北海百事通整理编辑


作者: 北海百事通
发布日期:2015-12-09 14:14:06  原文链接:点此查看原文