- 面试时当心别掉“陷阱”里2008-07-24 01:16:15
- 布阵法： 1.你何时能来上班？听到这类问题，你以为给了可以考虑录用你的信息，你急不可耐地说马上或随时可以上班，“咕咚”，你掉下陷阱。 2.你如何看待本单位？你一味夸奖，态度谄媚，或据实回报，对其一无所知。
- 毕业生求职进入高峰期 找到工作后别忘了档案2008-03-26 11:20:57
- 又到了春暖花开的三月，各大高校的应届毕业生即将走上社会，心急的毕业生们已经开始了人生第一次求职，各大高校的就业指导会和专场招聘会也纷纷举行，一些应届毕业生还未拿到毕业证就已经与用人单位达成了就业意向。
- 建议：求职请带两份简历去应聘2008-03-26 11:18:53
- 除了那些打着小圆点、顶着黑体标题、印着各种字体的传统简历之外，现在越来越多的公司采取的作法是：求职者若能提供一份可供检索的简历自是最好，否则，就把传统的简历用扫描的方法存进公司的数据库。
- 求职面试决定成败的七个关键2008-03-24 02:17:56
- 考生进入考场要做的第一件事是亮出考生顺序牌，响亮的向考官问好并报出自己的面试牌号，其中最需要注意的是不得透露与本人身份有关的各种信息。“各位老师好，我是38号选手张三”，这种情况下(即说出了自己的真实姓名或毕业院校等)将取消考生的面试资格。每年都有这
- 在面试中最常犯的高级错误2008-03-24 02:14:55
- 在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为高级错误。笔者总结近10年跨国公司人力资源管理工作之经验，列举出常见的十二种“高级”错误，与读者
- 成功的一分钟自我介绍2008-03-09 03:49:56
- 一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。 一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短六十秒内，针对客户的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要即时引发起购买欲。 自我认识、想一矢中的，首先必须知道你能
- 面试中的十二种高级错误2008-01-29 15:27:05
- 在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为高级错误。笔者总结近10年跨国公司人力资源管理工作之经验，列举出常见的十二种 高级错误，与读者切磋
- 新新人类 新面试技巧2007-12-21 08:54:21
- 所谓面试技巧包含的不单只是与面试官的应对而已，它包括事前的准备以及面试期间的临场反应。所谓事前准备，意思就是针对你要应征的职场做功课，首先应针对「该企业、职务之需要」提供「相对应的讯息」，这可说是求职成功的不二法门。其中，履历表的撰写是求职者应征成
- 怎么从面试中发现合适的人呢2007-10-18 02:06:44
- 很多世界著名企业的最高领导人都说：你可以烧掉我们的公司、拿走我们的钱，只要留下我们的员工，我们就能重建一个公司。还看到宝洁、IBM等公司的领导都说招聘很重要。相比而言，国内很多人认为，招聘最容易，不外乎筛选简历、面试、通知来上班这些事。 现实里，很多公
- 从“荆轲刺秦王”看选聘2007-10-13 05:31:49
- 为抵抗强秦的大举进攻，同时也为报见陵之仇，太子丹想派刺客去劫持秦王，使悉反诸侯之地；或者刺杀秦王赢政，使秦内有大乱，君臣相疑，然后联合诸侯共同破秦。著名历史小说作家高阳在《荆轲》一书中不仅生动而细腻地展现了荆轲刺秦王这一历史事件的整个过程，而且刻画
- 给师弟师妹们关于简历和面试方面的一些建议2007-10-09 07:34:11
- 我是07年自动化专业毕业的本科生，现在是GE的commercial leadership program trainee.我考研失利，三月份开始找工作，今年五月份才签，中间的确有很多的偶然和运气，我心存感激，有一些感触希望能和大家分享。当然，也难免有一些主观的和不具有普适性的东西，见谅，请
- 面试中你能做到随机应变吗？2007-10-08 02:50:14
- 有的单位或部门主管，在对待求职者时会用另一种面试方式，考考求职者灵活多变的能力。 阿华和阿莉同时应聘某公司销售助理一职。在这之前，她们都做到了胸有成竹。可是在面试过程中，阿华就是因为缺少起码的应变能力，而使自己痛失一次机会。 当时人事小姐先叫阿华到经
- 面试中最易被忽略的12种高级错误2007-10-08 02:44:52
- 在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为高级错误。某跨国公司人力资源管理专家总结经验，列举出常见的十二种高级错误，以飨读者。 不善于打破
- 面试后你还该做点什么2007-10-07 06:22:43
- 应聘并不是到面试时终止的。如果你对自己面试时的表现不够满意，记住，抓住面试后寄感谢信的机会，也许可以扭转乾坤。 面试感谢信是所有求职战略的必要工具。但是应该发送电子邮件还是传统信件？是手写信函还是打印信函？这个问题至今仍旧困扰着许多久经沙场的求职者。
- 空乘专业面试小宝典2007-10-07 06:20:59
- 中职校航空服务专业招生工作即将举行，空姐这个让人羡慕的职业又将迎来一批新鲜血液。那么有意报考的考生究竟该做哪些准备、怎么样的学生又会更受青睐呢？记者采访了民航上海中专有关招生负责人、上海商贸旅游学校航空专业部相关负责人金蕾萍老师，请她们来为考生支招
- 技术类工作面试的10大误区2007-10-06 01:41:34
- 你及时赶到面试地点，职位描述非常适合你，再看一眼办公室，你更加确信这就是你想要的。 那还可能会出什么差错呢？ 很多。 每个人都会犯错误。 但是据那些面试官的经验之谈，技术职位的求职者容易犯许多常见的面试大忌。为了避免犯这些错误，你必须知道它们是什么。下
- 到外企面试请改掉你的陋习2007-10-03 06:34:50
- 到外企求职，很多人或许都有应付古怪面试题的准备，但不少人尽管做面试题很成功还是不明不白地落选了。这又是什么原因造成的呢？到外企面试应该注意哪些问题呢？我们总结了多位外企面试官给求职失败者指出的陋习，希望对您有所帮助。迟到失约守时守约在人们的日常生活
- 面试技巧：热情自信 察“颜”观色巧应对2007-09-28 01:04:09
- 如何顺利通过面试，找到理想的工作呢？面试得有技巧，得注意：眉目传神热情自信、认真识别考官情绪、察“颜”观色巧妙应对
- 就业攻略：女生面试要发挥自己的语言优势2007-09-27 09:51:29
- 在招聘会上以及面试时如何与用人单位交流？近几天，很多女大学生打电话咨询这个问题。山东人才网人力资源师刘谦表示，与用人单位的交谈是求职者留给单位的第一印象，非常重要，在交谈时要注意细节，千万不要自乱阵脚。 刘谦表示，招聘会现场虽然拥挤，但求职者不要乱了
- 大学生面试的N个“死”因2007-09-27 05:20:02
- 要找到一份好的工作，必须天时、地利、人和。但在实际案例中，我们常常发现，一些条件很好的人，却始终无法顺利通过最后一道关卡。深究其原因，他们总是忽略了一些重要的细节，使得求职路一直走得不顺畅，一次次被主考官枪毙，一次次死在招聘会的面试场上。 揭秘大学生